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作者:主管Qq-71872511    发布于:2020-06-24 10:01  

  首页〈优盈注册〉首页主管Qq-71872511大庆市人民医院2020年拟自主引进医疗人才40名,现就有关事宜公告如下:

  2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

  2.具有相应的医师执业证书和住院医师规范化培训合格证书(或考试通过成绩查询证明)。

  3.本科年龄原则上在30周岁以下,硕士研究生年龄原则上在35周岁以下,博士研究生年龄原则上在40周岁以下。首页〈优盈

  2.因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员。

  3.在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录,且处理期未满人员。

  4.依照有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。注册〉首页

  (一)引进的医疗人才享受医院在编职工“同等工资待遇”和人才教育激励政策待遇。

  (二)高等院校全日制博士研究生,给予20万元安家费。在大庆购买住房的,给予10万元补贴。

  (三)高等院校全日制硕士研究生,给予5万元安家费,

  医院所需的特殊、紧缺专业或世界双建设高校的硕士研究生,给予10万元安家费;世界大学建设高校全日制硕士研究生,在大庆购买住房的,给予5万元补贴。

  (四)高等院校全日制本科生,给予2万元安家费,医院所需的特殊、紧缺专业或世界双建设高校的本科生,给予5万元安家费。

  (五)引进人才到岗工作满半年后,由医院与其签订《人才引进协议书》,兑现政策待遇资金。引进人才在医院工作五年内,提出辞职的,须退还50%已发政策待遇资金。

  (一)网上报名。应聘人员请登录 (密码)查询招聘信息、并将报名表发送至指定邮箱()。每名应聘人员只能选择一个岗位报名。

  报名截止时间为2020年12月31日,招满为止。

  (二)网上报名资格审查。应聘人员应在网上报名期间登录报名邮箱查询资格审查结果。通过资格审查的,不能改报其他岗位或修改报名信息;未通过资格审查的,可在网上报名期间完善报名信息或选择其他适合岗位,重新提交应聘申请。

  1.通过资格审查的报名人数与引进岗位人数之比原则上为3:1。达不到3:1比例的,可根据实际情况适当调整。

  2.本公告中关于年龄、取得学历学位的计算截止日期为2020年12月31日(含当日)。

  本次人才引进采取能力测评与组织考察相结合的方式,分四个批次进行。第一批次:2020年6月底;第二批次:2020年8月底;第三批次:2020年10月底;第四批次:2020年12月底。

  能力测评主要结构化面试和实践技能考核方式进行,主要考察岗位所需理论知识、业务能力、沟通能力等。

  按引进计划数与考察人数1:1的比例确定考察人选,考察内容主要包括:

  1.核实其身份、学历学位、奖惩等情况,了解其现实表现。

  2.向考察对象所在学校、工作单位所在地或居住地公安、检察、纪检等部门了解其是否有违纪违法情况。

  考察不合格者不予引进,由此产生的空缺不予递补。

  考察结束后,由人力资源部组织考察对象进行体检,体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者不予引进,由此产生的空缺不予递补。

  对拟引进人选名单进行公示,公示期为7个工作日,接受社会监督。

  对公示期满无异议人员,按照规定程序办理相关聘用手续。拟聘用人员需在规定日期内来院报到,签订聘用合同,签订聘期为5年,试用期为6个月,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。

  本公告由大庆人民医院人力资源部负责解释。政策咨询电话。

  2020年大庆市人民医院人才引进计划表.xls

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